沈國超白手起家二十年,建立了一間衛浴五金工廠。
當產業衰退、訂單驟減,公司不得不面對裁員,這個最艱難的決定卻被交到兒子沈柏杰手中。薪資、年資、技術、家庭,每一項都成了衡量去留的標準。
當他越算越混亂,甚至開始懷疑自己的判斷時,一位他敬重的學長,讓他第一次嘗試借助AI重新看待這份名單。
第一章:誰留下來
第二章:怎麼算一個人的價值
第三章:AI zoro 的名單
#AI zoro
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
訂閱方案