六十干支物語
四十七歲那年，馮拯被工作十七年的公司資遣。
他曾是年薪四百多萬的業務經理，手上有一千多名聯絡人，熟悉客戶、談判與職場規則。
他原以為憑自己的資歷，很快就找到新位置。直到三年過去，他投出近百封履歷，薪資一降再降，面試機會卻愈來愈少。
五十歲的馮拯，離異、沒有子女，也沒有真正能替他打開下一扇門的人。
直到他遇到蘇離旗下的 Ai zoro。
它能分析履歷、規畫求職策略，甚至替他判斷哪些人值得聯絡、哪些選擇應該放棄。
一開始，馮拯只想讓 zoro 幫他找到工作。
但隨著 zoro 愈來愈了解他的習慣、弱點與人生，他開始發現，這套系統所決定的，可能不只是下一份工作。
它正在替他規劃，五十歲以後，應該成為什麼樣的人。
這是一個關於中年失業、人際關係與 決策顧問 AI zoro 的故事。
也是一個男人在失去原有身分後，重新學習如何選擇人生的故事。
#AI zoro
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